POLÍTICA DE OPOSICIÓN A LA EXPLOTACIÓN SEXUAL DE MENORES

ASC COLOMBIA VIAJES Y TURISMO SAS

1. COMPROMISO CORPORATIVO

ASC COLOMBIA VIAJES Y TURISMO S.A.S, identificada con NIT 901081579-7, ubicada en CR 15 No. 22-13 PISO 2 OF 4EDIFICIO MALIBU- ARMENIA QUINDIO, se compromete firmemente a la protección de los derechos de los niños, niñas y adolescentes. Entendemos que la explotación sexual de menores es un grave delito y una violación fundamental de los derechos humanos. Por lo tanto, adoptamos esta política para manifestar nuestra total oposición a cualquier forma de explotación sexual de menores y para establecer las acciones preventivas y correctivas necesarias para combatir este flagelo.

2. MARCO LEGAL

Esta política se basa en las leyes colombianas, especialmente en la Ley 679 de 2001, y en tratados internacionales ratificados por Colombia que buscan prevenir y sancionar la explotación y el abuso sexual de menores.

3. OBJETIVOS
  • Prevenir cualquier forma de explotación sexual de menores en las operaciones y servicios de ASC COLOMBIA VIAJES Y TURISMO S.A.S.
  • Establecer medidas de control y acciones preventivas que aseguren la protección de los menores.
  • Promover la sensibilización y educación de nuestros empleados, colaboradores, socios y clientes sobre este tema.
  • Colaborar con las autoridades competentes para denunciar y sancionar cualquier acto de explotación sexual de menores.
4. PRINCIPIOS RECTORES
  • Cero Tolerancia: No se tolerará ningún acto de explotación sexual de menores en ninguna de nuestras actividades, servicios o relaciones comerciales.
  • Protección de Derechos: Nos comprometemos a proteger y promover los derechos de los niños, niñas y adolescentes, asegurando su bienestar y desarrollo integral.
  • Responsabilidad Social: Asumimos nuestra responsabilidad social de contribuir a la erradicación de la explotación sexual de menores, trabajando en conjunto con la comunidad y las autoridades.
5. ACCIONES Y ESTRATEGIAS

Sensibilización y Capacitación:

  • Implementar programas de capacitación y sensibilización para todos los empleados y colaboradores sobre la explotación sexual de menores y las formas de prevenirla.
  • Informar a los clientes y proveedores sobre nuestra política de oposición a la explotación sexual de menores.

Medidas Preventivas:

  • Implementar procedimientos de verificación y control en la contratación de personal y en la selección de proveedores y socios comerciales.
  • Incluir cláusulas contractuales específicas en los acuerdos con proveedores y socios comerciales que garanticen el cumplimiento de esta política.

Denuncia y Cooperación:

  • Establecer mecanismos seguros y confidenciales para la denuncia de cualquier sospecha de explotación sexual de menores.
  • Cooperar plenamente con las autoridades competentes en la investigación y sanción de cualquier caso de explotación sexual de menores.
  • Promover alianzas con organizaciones no gubernamentales y entidades gubernamentales que trabajan en la prevención y erradicación de la explotación sexual de menores.
6. RESPONSABILIDADES

Directivos y Gerentes:

  • Garantizar la implementación efectiva de esta política y la asignación de recursos necesarios para su cumplimiento.
  • Supervisar el cumplimiento de esta política en todas las operaciones y servicios de la empresa.

Empleados y Colaboradores:

  • Participar activamente en las capacitaciones y programas de sensibilización.
  • Reportar cualquier sospecha de explotación sexual de menores a través de los mecanismos establecidos.
  • Cumplir con las disposiciones de esta política en el ejercicio de sus funciones.
7. MECANISMOS DE DENUNCIA

Cualquier sospecha o conocimiento de explotación sexual de menores debe ser reportada inmediatamente a través de los siguientes medios:

  • Correo Electrónico: contacto@asctravel.co
  • Dirección Física: CR 15 No. 22-13 PISO 2 OF 4EDIFICIO MALIBU- ARMENIA QUINDIO
8. MODIFICACIONES A LA POLÍTICA

ASC COLOMBIA VIAJES Y TURISMO S.A.S se reserva el derecho de modificar esta política en cualquier momento. Cualquier cambio sustancial será comunicado a los empleados, colaboradores, socios y clientes a través de los medios de comunicación habituales de la empresa.

9. VIGENCIA

La presente política entra en vigencia a partir de su publicación en la página web de asctravel.co y permanecerá vigente mientras sea necesario para el cumplimiento de sus objetivos.

Fecha de entrada en vigencia: 29 de Julio 2024
Última actualización: 2 de Septiembre 2024